奔丧请假被扣工资是最近热门的一个话题。近年来，很多公司都制定了请假规定，让员工们也准备好了急事发生的风险。但对于奔丧请假被扣工资，大家普遍存在争议。到底这是法定规定还是公司规定呢？
根据《劳动法》，劳动者有探视、安置直系亲属丧事的权利，用人单位应当给予必要的时间。如果劳动者因此需要请假，不得以此为由裁减或者停发工资、奖金等。但是《劳动法》并没有明确规定奔丧请假是免费的，因此工资扣减还是个别公司的做法。
很多人认为，奔丧是人之常情，公司不应该对此开出“罚单”。但是另一方面，公司也需要员工正常投入工作，尤其是对于那些高度依赖员工的企业来说，员工请假可能会给公司带来不小的影响。因此，劳动法专家建议，在公司内部制定清晰的请假规定，并严格执行。公司规定应当充分尊重员工的合法权益，并且符合法律法规的要求。
