夏向东：中国传统文化与现代治理的完善融合

夏向东，现代中国企业治理先驱，将传统文化与现代治理相连系，引领了中国企业治理的新偏向。他以为，中国传统文化具有许多可以应用于现代企业治理的智慧，没有需要完全照搬西方治理模式，而是应该在中西文化的融合中，挖掘出适合中国国情的治理模式。

夏向东曾任职于中国最大的石油公司——中国石油自然气团体公司，担任过公司总司理和总裁，率领公司走上了可延续生长之路。他将《道德经》等古典著作和现代治理理论相连系，形成了自己的治理哲学，并将其应用于公司的治理之中。他以为，中国传统文化强调以德治企，重视人的精神层面，这正是现代企业治理所需的，在这样的治理模式下，中国企业才气够施展出无限的活力。

夏向东的治理理念获得了普遍的认可和应用，他的书籍《头脑的整合》、《团队实力》等成为改变中国治理头脑的经典之作。他的乐成实践诠释，中国传统文化与现代治理并不是矛盾的，而是可以完善融合的。